Центр кадровой прессы
 
История Редакция Контакты Разместить объявление

Издательский дом «Центр кадровой прессы» специализируется на выпуске полноцветных газет по трудоустройству: «Работа. Учеба. Сервис» и «Работай рядом с домом» (Север, Юг, Восток). Благодаря эффективной системе распространения, качественному контенту и продуманной рекламной политике издания «Центра кадровой прессы» занимают лидирующие позиции на рынке печатных СМИ в своем сегменте.


Телефон: +7 (495) 221-63-04
E-mail: rus@rusgazeta.ru

 

Главная » Новости »


ИД «Центр Кадровой Прессы» — информационный партнер Конференции «Нематериальная мотивация: инструменты повышения привлекательности компании»


02 апреля 2018


Эксперты конференции поделятся своим практическим опытом и секретами мудрого и эффективного управления трудовым капиталом предприятия, передовыми методами и принципами организационного дизайна; расскажут о том, как раскрыть и использовать в корпоративных целях потенциал отдельного сотрудника и трудового коллектива в целом.

«Нематериальная мотивация: инструменты повышения привлекательности компании»

Приглашаем поговорить о главном — О ЛЮДЯХ!
Нематериальная мотивация считается одним из достижений человечества, умением сплачивать людей и делать их счастливыми.
Ценные идеи, амбициозные цели, инновационное производство, популярный продукт и раскрученный бренд, — ничего из этого не сработает, если у вас нет правильно замотивированной команды профессионалов.
На конференции мы поговорим о включении принципов нематериальной или безденежной мотивации в общую систему стимулирования сотрудников компании, об эффективных методах мотивации талантливых сотрудников и  поколении Z.
Мотивируйте сотрудников и управляйте талантами правильно!
Дата: 23 мая
Место проведения: г. Москва, ул. Смоленская, д. 5, гостиница «Золотое кольцо».
Подробнее о мероприятии на сайте events.bis-info.ru


назад




 



 


Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2018 «Центр Кадровой Прессы»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта