Центр кадровой прессы
 
История Редакция Контакты Разместить объявление

Издательский дом «Центр кадровой прессы» специализируется на выпуске полноцветных газет по трудоустройству: «Работа. Учеба. Сервис» и «Работай рядом с домом» (Север, Юг, Восток). Благодаря эффективной системе распространения, качественному контенту и продуманной рекламной политике издания «Центра кадровой прессы» занимают лидирующие позиции на рынке печатных СМИ в своем сегменте.


Телефон: +7 (495) 221-63-04
E-mail: rus@rusgazeta.ru

 

Главная » Новости »


ИД «Центр Кадровой Прессы» – инфопартнер 5th QUORUM E-LEARNING 360 RUSSIA SUMMIT 2018


03 октября 2018


27-28 сентября в Москве в конференц-холле «Холидей Инн Сущевский» прошел юбилейный саммит руководителей корпоративных практик электронного обучения 5th QUORUM E-LEARNING 360 RUSSIA SUMMIT 2018: Как адаптироваться под меняющиеся запросы бизнеса, сотрудников и новые технологии?

В саммите приняли участие более 100 профессионалов, среди которых специалисты компаний LEROY MERLIN, OZON.ru, пивоваренная компания «Балтика», ВымпелКом (Билайн), Газпромнефть, ЛУКОЙЛ, Лаборатория Касперского, МТС, НЛМК, ОМК, АК Барс Банк, Росатом, РЖД, Русгидро, Северсталь, Сибур холдинг и другие.
Партнерами саммита выступили IT-компания iSpring и онлайн-школа английского языка SkyEng.

Ведущие эксперты e-learning поделились на саммите последними трендами в области дистанционного электронного обучения, обозначили точки роста, представили новые продукты и сервисы, поделились опытом внедрения и использования бизнесом инструментов e-learning.

Самым запоминающимся выступлением стал доклад Дмитрия Волкова, директора по развитию образовательных технологий Корпоративного университета Сбербанка, на тему «LMS перезагрузка. Upgrade системы в интересах меняющихся потребностей бизнеса».
Дмитрий рассказал, что в Сбербанке создана система обучения, основанная на принципе «Лидеры учат лидеров», который способствует успешной реализации стратегии компании и усиливает ее корпоративную культуру.
Система дистанционного обучения «Виртуальная школа Корпоративного университета Сбербанка» за 15 с небольшим лет прошла несколько ступеней эволюции: от программ обучения во внутренней сети банка до дистанционного обучения через интернет, где руководителям Сбербанка предоставляется доступ к базе знаний и возможность командного взаимодействия в режиме реального времени 24/7. Каждый слушатель располагает личным кабинетом, в котором размещаются все материалы программы (учебные презентации, рабочая тетрадь, материалы для чтения, учебные кейсы и т. д.), действуют различные форматы дистанционных занятий, организована система самостоятельной работы и контроля знаний.

С еще одним интересным докладом выступил ведущий специалист группы ДО Райффайзен Банк Владимир Казаков, который на примере программы обучения Raiffeisen Expert рассказал делегатам о том, как выглядит оптимальная система дистанционного обучения банка и как лучше организовать получение обратной связи от пользователей системы.

дной из наиболее важных проблем e-learning, которые были подняты на саммите, стал вопрос поддержания вовлеченности сотрудников в электронное обучение. Михаил Русаков, начальник отдела управления знаниями НЛМК, рассказал о том, как при помощи геймификации можно повысить вовлеченность сотрудников. Он выделил основные инструменты вовлеченности сотрудников в процесс дистанционного обучения: сторителлинг, игровая механика и дизайн курса, интерактивность и обратная связь, конкурсы, бейджи и вознаграждения, виртуальная валюта и виртуальные товары, наличие рейтингов и лидербордов. Каждый инструмент геймификации имеет как плюсы, так и минусы. Поэтому компания должна выбирать инструменты в зависимости от тех задач обучения, которые нужно решить.

Индустрия e-learning захватывает не только все сферы крупного и среднего бизнеса, но и также расширяет сферы своего влияния на государственный и муниципальный сектор. E-learning является одним из важнейших инструментов обеспечения конкурентного преимущества компаний на рынке – пользователей программных продуктов дистанционного электронного обучения.

Сайт организатора: http://www.quorum.guru/


назад




 



 


Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2018 «Центр Кадровой Прессы»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта