Центр кадровой прессы
 
История Редакция Контакты Разместить объявление

Издательский дом «Центр кадровой прессы» специализируется на выпуске полноцветных газет по трудоустройству: «Работа. Учеба. Сервис» и «Работай рядом с домом» (Север, Юг, Восток). Благодаря эффективной системе распространения, качественному контенту и продуманной рекламной политике издания «Центра кадровой прессы» занимают лидирующие позиции на рынке печатных СМИ в своем сегменте.


Телефон: +7 (495) 221-63-04
E-mail: rus@rusgazeta.ru

 

Главная » Новости »


ИД «Центр кадровой прессы» - информационный партнер мероприятия «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала».


05 июня 2017



Диджитализация и автоматизация подбора персонала, рекрутинг в социальных сетях, роль бренда работодателя в привлечении сотрудников — эти и многие другие темы рассмотрят в ходе конференции «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». ИД «Центр кадровой прессы» - информационный партнер мероприятия.

II Практическая конференция
«HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала»
22 июня 2017 года, Москва, Mariott Grand Hotel
www.hrpraktika2017.ru


22 июня в Москве состоится II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Организатором мероприятия выступает компания LBS International Conferences в сотрудничестве с оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ.

Какие каналы и инструменты наиболее эффективны для привлечения и оценки кандидатов? Какие возможности открывает диджитализация процессов подбора и оценки персонала?  Как сформировать привлекательный бренд работодателя, нацеленный на решение задач по подбору нужных сотрудников и повышения лояльности существующих? Нужно ли рассказывать сотрудникам о предстоящей оценке, ее методах и технологиях? Как эффективно провести оценку персонала, выявить лидеров и сотрудников с высоким потенциалом? Своим опытом поделятся эксперты компаний  Газпромнефть, Вымпелком, Renault Groupe, Unilever, Газпромтранс, Росатом, СИБУР и многих других. Присоединяйтесь!
Среди докладчиков:
  • Екатерина Смолева, директор по подбору и работе с персоналом, ПАО «ВымпелКом»
  • Яна Маковеева, руководитель отдела по обучению и развитию персонала, ООО «Юнилевер Русь»
  • Максим Поляков, руководитель направления моделирования компетенций и оценки персонала, ПАО «Газпромнефть»
  • Артем Зюрюкин, Head of Staffing & Employer Branding, Renault Groupe, Eurasia Region
  • Наталия Прахт, директор Центра оценки персонала, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
  • Айгюн Курбанова, HR-директор, Leader Team
  • Андрей Ващенко, начальник управления долгосрочного планирования и развития, ООО «Газпромтранс»
  • Александр Волков, руководитель корпоративного университета, PERNOD RICARD EASTERN EUROPE
  • Татьяна Крылова, эксперт корпоративного университета, ООО «СИБУР»
  • Александр Чулок, заместитель директора Форсайт-центра Института статистических исследований и экономики знаний, НИУ ВШЭ
  • Евгения Скиба, руководитель агентства бизнес-коммуникаций, «Хорошая редакция»
  • Татьяна Ананьева, директор по развитию, «Апостроф-Медиа»
  • Борис Кукаркин, консультант, ЭКОПСИ Консалтинг
И другие эксперты.
Среди основных тем конференции:
  • Диджитализация подбора персонала. Ключевые тенденции, эффективные каналы и актуальные инструменты рекрутинга.
  • Автоматизация подбора персонала, новые инструменты и возможности.
  • Рекрутинг в социальных сетях, возможности и эффективность.
  • Поиск и привлечение талантов.
  • Роль бренда работодателя в привлечении сотрудников: от коммуникаций до опыта кандидата.
  • Построение систем привлечения и адаптации на основе ценностного предложения для сокращения рисков увольнения из-за несоответствия ожиданиям.
  • Современный Performance Management: ключевые тренды в оценке, управлении результативностью и развитии персонала.
  • Современные digital-решения для оценки персонала, коробочные и индивидуальные разработки, онлайн-инструменты, бизнес-симуляция.
  • Проблемы качества оценки: как сделать правильный выбор.
  • Как рассказывать сотрудникам о предстоящей оценке? В чем заключаются основные сомнения и опасения сотрудников? В какие мифы они верят и как их развенчать?
  • Модели профессиональных компетенций.
К участию в конференции приглашаются директора по управлению персоналом, руководители и специалисты по подбору, оценке, адаптации, hr-брендингу, обучению и развитию персонала, рекрутеры и консультанты по ассессменту, эксперты кадрового рынка.

Подробнее о мероприятии www.hrpraktika2017.ru
Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences                          
Тел. +7 (495) 926-78-70, e-mail: reg@lbsglobal.com

назад




 



 


Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2017 «Центр Кадровой Прессы»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта